К собеседованию с работодателем надо относиться серьёзно. Чтобы свести к минимуму возможность отказа, ознакомьтесь с некоторыми нюансами, которые могут показаться, на первый взгляд не значительными, а в итоге могут стать решающими и не позволят работодателю оценить вас по достоинству:
- Неряшливый, жалкий внешний вид.
- Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, грамматические ошибки.
- Неуравновешенность и неискренность.
- Чрезмерная заинтересованность в деньгах.
- Нетактичность, цинизм.
- Презрительные, неуважительные отзывы о предыдущих работодателях.
- Вялость, не энергичность.
- Нежелание смотреть собеседнику в глаза.
- Нерешительность.
- Желание получить работу на короткое время.
- Не восприятие критики.
- Опоздание на собеседование без уважительной причины.
- Невоспитанность (не благодарит работодателя, сотрудника агентства за уделенное время).
- Отсутствие заинтересованности и вопросов о работе.
- Неопределенность и невнятность ответов на вопросы.
Надеемся, что данный перечень поможет Вам избежать ошибок и получить хорошую работу.