МЫ НАХОДИМСЯ:
г. Москва, Газетный переулок,
дом 9, строение 7, офис 48
email:
 
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:
+7 (495) 210-55-77
+7 (926) 471-76-70
ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ:
+7 (925) 721-35-73
+7 (495) 210-55-77

Персонал для дома в Москве

Работа вакансии домашний персонал

Персонал
Новые вакансии

Горничная вахта 3 нед./3 нед., Италия

Требуется горничная с опытом работы более 1 года. З/П 60,000р./мес.

Подробнее...

Требуется семейная пара

Одинцово. З/П 150,000р. Дом 2000м2, участок 5 га.

Подробнее...

Водитель/телохранитель, Новая Рига

 Открыта вакансия водителя-охранника. Новая Рига. График работы сменный. З/П 100,000р.Оформление в ЧОП.

Подробнее...

Домработница.

Требуется домработница в загородный дом. Район работы - Новая Рига, пос. Гринфилд. Проживает семья из 4-х чел. (2 детей).

Подробнее...

Срочно требуется повар в семью из 5 чел.

Занятость 5/2 (вт., ср. - вых.). З/П от 75 тыс. в мес. Район работы - Волоколамское шоссе, пос. Снегири (от м. Тушинская идёт общественный транспорт).

Подробнее...

Статьи

Советы работодателю по вакансии домашнего персонала

Правило 1. Взаимное уважение. Не оценивайте работу домработницы или няни только с технической стороны. Помните, что у вас работает человек, со своими желаниями, эмоциями и чувствами. От вашего доброжелательного и уважительного отношения зависит качество выполненных работ. Например, если женщина ищет работу няни, то она предлагает свои услуги на основе взаимовыгодного сотрудничества, а не рабства.

Подробнее...

Несколько советов от кадрового агентства, как правильно выстроить отношения с домашним персоналом

Нанимая персонал для дома в Москве, работодатели зачастую считают, что главное – это выбрать надежного и квалифицированного работника, проследить за точным выполнением обязанностей персонала во время испытательного срока, и можно наслаждаться качественными услугами. Однако, домашний персонал – это такие же люди, как и все остальные. Поэтому мало принять в дом хорошего работника, нужно еще серьезно подойти к построению отношений с ним.

Подробнее...

Лучшие агентства для подбора домашнего персонала в элитные семьи

В Москве очень много кадровых агентств, занимающихся подбором домашнего персонала. В зависимости от возраста организации, ценовой политики и условий работы с клиентами, все они условно разделяются на три класса: А, В и С. Лучшие агентства домашнего персонала в Москве – это агентства класса А. Их отличительными характеристиками следует считать наличие обширной базы квалифицированных специалистов, возможность качественного обучения кандидатов и профессиональный подбор домашнего персонала в элитные семьи. Для самых взыскательных клиентов такие агентства всегда готовы предложить домашний персонал VIP, имеющий прекрасную подготовку и опыт работы в семьях.

Подробнее...

Кто она - хорошая няня для новорожденного

Кто она - хорошая няня для новорожденного

Няня для новорождённого

Когда на свет появляется новая жизнь - младенец, все обустройство семьи, и в том числе мамы, которая родила малыша, меняет свой ритм. Вся семья, конечно, связана с малышом, но мама чувствует его лучше всех. Однако так бывает, что нужно не только ухаживать за своим родным человечком, но и маме работать. В этом случае, конечно же, нужна няня для новорожденного.

Подробнее...

Помощница хозяйству, приходящая или с проживанием?

Помощница хозяйству, приходящая или с проживанием?

 Помощница хозяйству проиходящая

Помощница по хозяйству – хорошее подспорье в решении всех домашних дел. И здесь важно правильно выбрать нужный домашний персонал, точно рассчитать, на каких условиях выгоднее и удобнее нанимать его. В числе прочих вопросов, работодателя интересует и такой вопрос: должна ли быть помощница хозяйству приходящая или лучше предпочесть работника с проживанием? Однозначно ответить трудно, так как это зависит от множества факторов, от индивидуальных потребностей нанимателя и его семьи.

Подробнее...

Гувернантка для ребёнка, есть ли альтернатива

Гувернантка для ребёнка, есть ли альтернатива

Гувернантка для ребёнка

Гувернантка для ребёнка - домашний персонал, основной обязанностью которого являются занятия с ребенком. Основная цель ее работы – развитие способностей, обучение и воспитание своего подопечного наилучшим образом. Персонал должен владеть самыми современными методами и техниками в образовании.

Подробнее...