К собеседованию с работодателем надо относиться серьёзно. Чтобы свести к минимуму возможность отказа, ознакомьтесь с некоторыми нюансами, которые могут показаться, на первый взгляд не значительными, а в итоге могут стать решающими и не позволят работодателю оценить вас по достоинству:

  • Неряшливый, жалкий внешний вид.
  • Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, грамматические ошибки.
  • Неуравновешенность и неискренность.
  • Чрезмерная заинтересованность в деньгах.
  • Нетактичность, цинизм.
  • Презрительные, неуважительные отзывы о предыдущих работодателях.
  • Вялость, не энергичность.
  • Нежелание смотреть собеседнику в глаза.
  • Нерешительность.
  • Желание получить работу на короткое время.
  • Не восприятие критики.
  • Опоздание на собеседование без уважительной причины.
  • Невоспитанность (не благодарит работодателя, сотрудника агентства за уделенное время).
  • Отсутствие заинтересованности и вопросов о работе.
  • Неопределенность и невнятность ответов на вопросы.

Надеемся, что данный перечень поможет Вам избежать ошибок и получить хорошую работу.