Выбирая семейную пару в загородный дом, лучше отдать предпочтение семейной паре, которой можно полностью поручить обязанности по дому. Для работодателя такое трудоустройство имеет множество преимуществ. Прежде всего, супругам можно доверить дом и загородный участок в свое отсутствие.

Персонал в загородный дом Москва

Кроме того, супружеская пара гораздо легче переносит период адаптации на новом месте, ведь присутствие близкого человека придает сил и уверенности в себе. Этот фактор имеет непосредственное влияние на качество и скорость выполнения поставленных задач. В загородном доме работа для семейной пары в загородном доме, Москва заключается в исполнении следующих обязанностей:

  • Обслуживание дома и прилегающей территории в полном соответствии с указаниями работодателя.
  • Предоставление охранных услуг.
  • Закупка продуктов питания.
  • Ведение учета денежных расходов. Персонал в загородном доме обязан отчитываться перед работодателем касательно текущих финансовых затрат.
  • Приготовление пищи и составление меню.
  • Клининговые услуги.
  • Стирка и глажка вещей.
  • Уход за комнатными растениями и домашними животными.
  • Техническое обслуживание дома. Контроль исправности бытовой техники, инвентаря и другого технического оборудования - это важная работа для семейной пары в загородном доме. В обязанности такой прислуги входят ремонтные услуги по устранению мелких неисправностей.
  • Предоставление транспортных услуг и техническое обслуживание автомобиля.
  • Уход за садовыми посадками и стрижка газонов.

Подбор персонала в загородный дом.

Занимаясь подбором персонала в загородный дом, следует быть максимально осторожным. Оставляя в доме посторонних людей, каждый работодатель хочет быть уверенным в сохранности вещей и денежных средств. Для собственной безопасности лучше всего обратиться в кадровое агентство, которое подберет прислугу в соответствии со всеми пожеланиями и потребностями клиента.

Прежде чем предложить работу для семейной пары, убедитесь в компетентности кандидатур, сопоставив их данные со следующими типовыми требованиями:

  • возраст от 27 до 55 лет;
  • опыт работы или курсы кадровых агентств;
  • хорошая физическая форма;
  • отсутствие семейных проблем, мешающих качественно выполнять работу;
  • честность, ответственность, терпеливость, дисциплинированность, покладистость;
  • отсутствие судимостей;
  • нормальное телосложение, без лишнего веса;
  • трудолюбие и желание совершенствоваться.