Подбор домашнего персонала, домработницы

При подборе домашнего персонала, в частности домработницы следует обратить особое внимание на рекомендательные письма. Такие письма являются некоторой гарантией надёжности, ответственности и профессионализма работницы. Рекомендации от бывших работодателей давно считаются нормой во всём мире, но как удостоверится в подлинности таких рекомендаций?

По сути, рекомендательное письмо дублирует резюме и, как правило ответственная домработница сама предложит ознакомиться с ним потенциальному работодателю.
К поиску домработницы необходимо подходить со всей ответственностью. От вашего выбора будет зависеть не только чистота и порядок в доме, но и покой и уют. Кто же она - идеальная домработница? В первую очередь Вы должны обратить внимание на внешний вид потенциальной домработницы.

Итак, подбираем домашний персонал - домработницу

При подборе домашнего персонала - домработницы помните - это не прислуга. Домработница - это профессионал, который будет помогать в домашней работе.

Работница должна быть вам симпатична. Дом - это не офис, не банк и тут вы настоящие, такие какие вы есть, поэтому человек, который придет в дом чтобы вам помогать должен быть для вас приятен. Особое внимание обратите на внешний вид домработницы, она должна быть опрятно и практично одета. Если работница неряшлива, представьте, как будет выглядеть ваш дом.

Пообщайтесь с ней, определите для себя, внушает ли персонал вам доверие. Ведь сколько неудобства доставит то, что придется прятать деньги в собственном доме! Заведите разговор о бытовых приборах и всякой моющей химии. Настоящий профессионал должен знать о таких вещах все и без труда ответит на все вопросы.

Домработница идет к вам работать, значит она должна быть:

  • ответственной;
  • трудолюбивой;
  • иногда, когда это необходимо инициативной;
  • обязательно честной;
  • знать профессиональный инвентарь, бытовую химию;
  • как и чем, ухаживать за различными поверхностями, тканями;
  • знать профессиональную этику общения;
  • соблюдать конфиденциальность.

Домашний персонал выбран

Когда домработница выбрана и пришла в ваш дом покажите ей место работы – познакомьте её с домом или квартирой.

  • Расскажите где и что лежит. Покажите средства для уборки и стирки, которые вы используете.
  • Уточните, что, например, категорически нельзя протирать влажной салфеткой или передвигать на другое место...
  • Если домработница будет готовить еду, то нужно рассказать о вкусах вашей семьи. диетах и тд.
  • У всех нас есть "свои тараканы" в голове и с этими тараканами надо познакомить вашу работницу, что бы в будущем не возникло каких либо недоразумений.
  • Относитесь к домашнему персоналу с уважением. Домработница - это профессия
  • Помните, на адаптацию персонала в доме работодателя нужно время.
  • Возьмите за правило, если вы, например, сегодня хотите обратить внимание домработницы на что-то конкретно, напишите небольшую записку.
  • Заранее озвучьте домработнице график жизни всех членов семьи, чтобы она могла правильно спланировать свою работу.
  • Оплачивайте работу домашнего персонала согласно подписанному договору.

Хорошая домработница может стать для вашей семьи не заменимым человеком.